玉林日报评论：以钉钉子的精神抓落实
习近平同志在不同场合多次强调，干事创业要以钉钉子的精神抓落实。他告诫我们，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。
我市自2014年开展“三个年一活动”以来，年年有亮点、有突破、有成就，但也总有一些地方雷声大、雨点小，收效不大，总有一些项目声势大、见效小，虎头蛇尾，总是落不了地、推进不下去。究其原因，就是因为缺少这种钉钉子的抓落实精神。
以钉钉子的精神抓落实，首先要钉对地方、钉紧钉牢。钉子钉不对地方，就永远钉不进去，更没办法钉紧钉牢。“三个年一活动”项目众多，工作繁多，要求各级各部门对各个项目进行科学研判，找准着力点、抓住关键点，力求做到措施有力、精准发力。木头有软有硬，钉钉子有阻滞时，要加大力度狠狠地敲，甚至要大家齐心合力敲，才能钉紧钉牢。工作也是如此，有难有易，各级各部门各责任人切不能畏难怕事，推诿扯皮，碰上困难绕着走。我们要充分认识到，“硬骨头”是长期积累起来的，要拿出钉钉子的精神抓落实，正确运用党中央的路线方针政策，处理好改革、发展、稳定的关系，找准工作的着力点、突破口，一个个环节去发力，一件件工作去推进，一个个项目去落实，钉紧钉牢，“三个年一活动”才能取得显著成效。
以钉钉子的精神抓落实，还要一钉到底、钉出成效。钉钉子，如果马马虎虎钉几下又换一个位置，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。“三个年一活动”需要各级各部门持之以恒，一件件工作不断干、接力干，才能干出成效。各级各部门各责任人必须牢记实干兴玉的使命，发扬钉钉子精神，打基础、谋长远，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，“三个年一活动”才能落地生根，推进有力。
“我市不缺项目，也不缺资金，缺的是抓落实的工作作风，缺的是钉钉子精神。如果大家都以钉钉子的精神去抓落实，‘三个年一活动’肯定能够大有成效，玉林也一定会大有希望！”一位市领导的话发人深省。“三个年一活动”是市委、市政府2017年统揽全局的中心工作、大局工作，是全市的头等大事要事，全市上下要紧跟市委、市政府的步伐，强化责任担当，努力改进工作方式，创新工作方法，以钉钉子的精神狠抓落实。只有这样，“三个年一活动”才能开展得有声有色、见实见效。
玉林日报评论：明确目标抓落实
新年孕育新希望，新年当有新作为。“三个年一活动”作为全年工作的总抓手，明确了新一年的目标任务、工作重点和措施要求。我们抓落实，要围绕目标要求，在细化任务、分步推进上下工夫。
明确目标抓落实，首先要明确目标任务。目标就是方向和动力。目标不明确，抓落实就会大而泛之、无从着力，工作就会茫无头绪、虎头蛇尾。今年的“三个年一活动”是市委、市政府2017年统揽全局的中心工作、大局工作，“经济质效提升年”重在推进产业转型升级，“旅游文化发展年”重在提升旅游文化产业、旅游文化品牌及旅游文化价值，“城市建设管理年”重在提升城市功能和品质及群众满意度，“美丽玉林·宜居乡村”活动重在提升乡村产业、城乡公共服务均等化及乡村基础设施水平。各地各部门一定要吃透“三个年一活动”的重要内容，把活动的目标任务与本地本部门的实际结合起来，找准着力点、抓住关键点，把“三个年一活动”的目标任务细化到本地本部门的具体项目、具体工作中，明确工作责任，细化工作任务，从一件件实事做起，不断累积成效，更好地完成全年目标任务。
明确目标抓落实，要“咬定青山不放松”。目标一旦明确，工作一旦部署，就要以时不我待、只争朝夕的拼劲，抓铁有痕、踏石留印的作风，逢山开路、遇河架桥的气魄，坚定不移地付诸实施。不畏惧困难、不回避矛盾、不推卸责任、不避重就轻、不虚以应付，抓住重点关键，锲而不舍，持续发力，不达目的誓不罢休。“三个年一活动”指挥部要建立一套项目推进信息管理系统，健全全程跟踪督办机制，把责任落实到个人，明确时限和要求，全方位、无缝隙地监督检查，看看相关的责任人做了什么工作、解决了什么问题，项目开工没有、进度如何；看看牵头单位、配合部门做了哪些工作、效果如何等，让推进情况清清楚楚、明明白白，使每一项工作都有部署、有推进、有督查、有反馈、有考核、有实效，保证抓一项成一项、干一件成一件。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们坚信，只要我们以“一分部署、九分落实”的劲头，以改革创新的精神和滴水穿石的毅力，持之以恒抓落实，真抓实干不懈怠，就一定能夺取“三个年一活动”新的伟大胜利，加快实现“两个建成”宏伟目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
玉林日报评论：创新工作方法抓落实
实现今年“三个年一活动”各项目标，任务艰巨繁重，工作千头万绪，工作方式方法要与时俱进，敢于创新。
工作能不能落实到位，成效如何，很大程度上取决于工作方法是否对头。习惯用老思维、老眼光看问题，用老习惯、老办法开展工作，缺乏创新意识，工作往往推进不力甚至停滞不前。实践证明，每一项成功改革的背后，无不体现着创新的无畏勇气、创业的实干精神。按老规矩和惯例行事，往往是最省时省力的，但也最容易捆住手脚、滋生惰性。我们要根据时代发展的趋势和工作实际的变化，主动突破常规，不断改进方法，使之适应客观实际和工作实践的变化，才能获得主动，推动工作落实。
开展“三个年一活动”，一大批事关玉林经济社会发展、民生改善的重大项目亟待推进，征地拆迁工作会遇到不少阻力，各部门工作衔接有时也会形成梗阻。创新工作方法，找准症结，才能寻到破局之道，让项目早日落地建成生效。特别是征地拆迁这件“天下第一难”工作，破解的办法有千万种，但归根结底还是要通过讲情说理释法来做通群众工作。面对群众的诉求要善于换位思考，能帮则帮，但对超越法律、政策允许范围的群众诉求，就要耐心向群众解释清楚，把法律讲清，把政策讲透，动之以情，晓之以理。这其中的工作方法，足以体现我们的创新、担当精神。
别怕难，别怕烦，别怕累，办法总比问题多。只要我们有决心、加油干，沉入项目建设场地，深入基层群众，在调处纠纷、协调关系、推进工作中不断历练，就一定能够找到破解难题的工作方法，一步一个脚印，圆满完成“三个年一活动”的目标任务。
玉林日报评论：健全机制抓落实
好的思路、方案、措施付诸实施，要取得良好成效，必须有一套行之有效的保障机制。“三个年一活动”涉及面广，工作量大，任务艰巨，是一个复杂的系统工程，要如期完成各项目标任务，需要有一个健全的工作机制，为推进工作提供强有力的制度保障。
无庸讳言，玉林也不乏这样的例子：一个项目有方案、有计划，也见一帮人“在忙着”，但就是迟迟看不到有实质性的进展；项目建设遇上棘手问题时就停滞不前，甚至一拖三五年，最后真正下决心去解决，也不过是三五个月甚至是十天八天的工夫。分析起来，我们不难发现，推诿扯皮、庸懒散拖、行政不作为等现象的存在，说到底就是因为工作机制不健全。一套好的机制，能够全盘激活动力，层层传导压力，人人想干事，合力拧成绳，工作运转顺畅效率极高。不好的机制，会导致干与不干靠自觉，干好干差没差别的结果，进而带来作风散漫、人心不齐，部门之间各自为政、壁垒林立，工作处处受阻、难以推进的不良后果。
健全机制抓落实，首先要建立健全严谨科学的问责机制。今年“三个年一活动”着力推进的重大项目有一百多个，项目捆绑到人，责任落实到人，相应的追责指向明确，需要建立完善督查、追责的体系，对工作推进慢、成效不明显、作风不扎实、群众意见大的部门单位和责任人要严肃问责。
目前，“三个年一活动”总指挥部正在探索建立信息管理系统，对项目推进实时监控，正是建立问责机制的重要举措。各级领导干部，尤其是涉及项目建设的相关责任人要进一步提高思想认识，从严整治不想为、不作为，充分发挥以上率下、示范引领的带头作用，营造干事创业的良好氛围。
健全机制抓落实，还要建立健全科学合理的激励机制。奖勤罚懒是激励机制的核心要求。要将工作作风、工作实效与干部任用、绩效考核、评优评先挂钩，对工作扎实、成效突出的单位和个人要表彰奖励，激励广大干部攻坚克难，主动作为。
机制活，满盘活。建立健全推进工作的科学机制，必将带来全市干部作风的大转变、工作效能的大提速，必将推动形成想干事者有奔头、干成事者得重用的干事创业氛围，“三个年一活动”必将红红火火地开展起来
玉林日报评论：敢于担当抓落实
敢于担当是领导干部必备的基本素质。不愿担当，就不该当干部；不敢担当，就不配当干部。要使“三个年一活动”落地生根、开花结果，关键在于全市领导干部愿意担当、敢于担当，重视落实、狠抓落实。
敢于担当抓落实，首先要有高度自觉的政治担当。作为领导干部，要在其位、谋其政、尽其责，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。现在一些该落实的工作为什么落实不了，原因就在于有些干部缺乏政治担当精神，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，害怕担风险、惹是非、得罪人，满足于当“太平官”得过且过、四平八稳。能干事、敢担当、有作为应是领导干部的立身之本、为政之要，要坚决反对和整治庸政、懒政、怠政和“为官不为”，为党和人民的事业担当起该担当的责任，把个人政绩与百姓的民生福祉结合起来。对于市委、市政府的决策部署，要以等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感，排除一切干扰，破除一切阻力，清除一切障碍，确保工作真正落到实处、取得实效。
敢于担当抓落实，还要有真抓实干的工作作风。习近平总书记指出，天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。真抓实干、执行到位是抓落实的关键。轻轻松松抓不好落实，舒舒服服干不成事业。各级领导干部要坚持干在实处、走在前列，勇于吃苦、甘于付出，拿出“五加二、白加黑”的干劲、“人一我十、人十我百”的拼劲和“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，撸起袖子加油干，沉下心来抓落实。要摒弃过去那种应付应付、将就将就、凑合凑合的陋习，从看材料、听汇报等“官样做派”中走出来，深入企业、园区，深入生产一线、田间地头，深入困难、问题和矛盾集中的地方，知难而进不言难，迎难而上不畏难，敢于面对难事，敢于处理乱事，敢于临危担事，攻克一个又一个难关，解决一个又一个问题，抓好一项又一项实事。
责重山岳，能者当之。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。全市广大党员干部要以时不我待的紧迫意识、舍我其谁的担当精神，扛起肩上责任，激发务实精神，把“三个年一活动”各项工作部署落细落小、落到实处、落地见效。
玉林日报评论：凝聚合力抓落实
人心齐，泰山移。开展“三个年一活动”，要走活这盘“棋”，唱好这台“戏”，实现预期目标，必须同心共向、凝聚合力。
凝聚合力抓落实，首先要牢固树立大局观念。心中有大局，做人才能谋全局、做事才能顾大局。我们当前工作的大局是什么？玉林未来的目标、未来的发展是大局，全市人民的共同愿望、共同利益是大局，奋力推进“三个年一活动”，则是全市干部群众2017年的工作大局。有了这样的大局观念，我们在处理各种矛盾、纠纷时，才能自觉地把局部利益摆在全局利益之后，把个别人的利益摆在大多数人的利益之后，心无旁骛干事业，不折不扣抓落实。
凝聚合力抓落实，还要有协同作战的精神。“三个年一活动”牵涉面广，任务庞杂，不单是哪几个部门、也不单是哪一拨人就能扛起的事情，单单是某一个项目就会牵涉方方面面。在这种情况下，各地各部门要摒弃地域之分、门户之见，打破“单兵作战”的壁垒，形成“协同作战”的合力。各级各部门既要各司其职、分线作战，又要团结协调、合力攻坚。协同作战更要强调工作的主动性，要以一种“不能让工作在我单位耽搁、在我手上延误”的精神去积极作为，主动沟通、配合，主动搞好工作衔接。
凝聚合力抓落实，还要强调政令畅通、上下联动。我们干任何事情都不能“剃头挑子一头热”，上面部署轰轰烈烈，下面落实没有动静，这样到头来只会延误发展，错失良机。“三个年一活动”总指挥部下设四个指挥部，分别负责经济质效提升年、旅游文化发展年、城市建设管理年和“美丽玉林·宜居乡村”活动的指挥推进工作，各重大项目、重点工作也分别明确了牵头部门，可谓机构完善、责任明确。只有指挥有效、服从安排，才能确保政令畅通、上下联动。总指挥部、各指挥部是出目标、出号令的地方，要加强督查和指导；牵头部门是承上启下的环节，要履行好牵头抓总的责任；责任部门是出执行力、战斗力的“作战部队”，要自觉服从牵头部门的安排，细化责任，主动作为，形成齐抓共管、共同推进的局面。
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